"Η Νέα Παγκόσμια Τάξη θα χτιστεί... ένα τελικό χτύπημα στην εθνική ανεξαρτησία, καταστρέφοντας την κομμάτι κομμάτι θα πετύχει πολλά περισσότερα από την παλιομοδίτικη τακτική της κατά μέτωπον επίθεσης." Το μοναδικό μας όπλο ενάντια στην Νέα Τάξη των Πραγμάτων είναι η γνώση....ΚΑΙ Η ΠΙΣΤΗ ΣΤΟΝ ΘΕΟ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΑΓΙΟ ΛΟΓΟ ΤΟΥ.ΑΓΑΠΗ-ΠΙΣΤΗ-ΕΛΠΙΔΑ.ΚΑΙ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΑΥΤΩΝ ΕΙΝΑΙ Η ΑΓΑΠΗ

ΜΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΕΚΚΛΗΣΙΑ ΤΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥ! ΟΙ ΑΠΟΧΩΡΙΣΜΕΝΟΙ ΑΠΟ ΤΟ ΚΟΣΜΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΔΟΓΜΑΤΟΣ

Τετάρτη, 30 Ιανουαρίου 2013

ΡΑΧΗΛ ΜΑΚΡΗ ΚΑΤΑ ΣΟΦΙΑΣ ΒΟΥΛΤΕΨΗ Απίστευτο επεισόδιο στη Βουλή: «Τι λες μωρή;» - «Αντε βρε παλιοτσόκαρο»

Απίστευτο επεισόδιο στη Βουλή: «Τι λες μωρή;» - «Αντε βρε παλιοτσόκαρο»
Σκηνές απείρου κάλλους εκτυλίχθηκαν το απόγευμα της Τρίτης στη Βουλή με πρωταγωνίστριες δύο βουλευτίνες, την Σοφία Βούλτεψη από τη ΝΔ και την Ραχήλ Μακρή από τους Ανεξάρτητους Ελληνες. Σύμφωνα με τις πληροφορίες, η κ. Μακρή προσέβαλε τη μνήμη του πατέρα της κ. Βούλτεψη, γνωστού δημοσιογράφου, Γιάννη. Ολα ξεκίνησαν από έναν καυγά του Τέρενς Κουίκ στην Ολομέλεια διότι ο προεδρεύων Θανάσης Νάκος δεν του έδινε το λόγο. Η Ραχήλ Μακρή έσπευσε να υπερασπιστεί τον κ. Κουίκ προκαλώντας την αντίδραση της κοινοβουλευτικού εκπροσώπου της ΝΔ Σοφίας Βούλτεψη. ΟΙ διάλογοι που ακολούθησαν ήταν εκρηκτικοί:
  • Σοφία Βούλτεψη: «Βρε Τέρενς είμαστε κι εμείς εδώ. Πως κάνετε έτσι;»
  • Ραχήλ Μακρή: «Τι λες μωρή που είστε κι εσείς εδώ.»
  • Σοφία Βούλτεψη: «Εγώ εδώ είμαι και με ξέρουν ολοι Εσύ που μεγάλωσες;»
  • Ραχήλ Μακρή: «Εγώ μεγάλωσα στη Σαλονίκη. Εσύ ξέρουμε που και πως μεγάλωσες και ποιος ήταν ο πατέρας σου;»
  • Βούλτεψη: «Ποιος ήταν ο πατέρας μου;»
  • Ραχήλ Μακρή: «Αμα δεν τον ξέρεις θα στον μάθω εγώ ποιος ήταν.»
  • Σοφία Βούλτεψη: «Αει σιχτίρ ρε παλιοτσόκαρο»

Στο άκουσμα της ανοίκειας επίθεσης η ένταση κορυφώθηκε. Υπάρχουν βλέπετε πολλοί ακόμα που θυμούνται ότι ο αξέχαστος και αριστερός στα νιάτα του- προτού συνεργαστεί με τον Κ. Μητσοτάκη- μπαρμπα- Γιάννης, υπήρξε ένας από τους λίγους αλλά θαρραλέους και έντιμους δημοσιογράφους, όπως οι Κ. Παπαϊωάννου(σ.σ: ο μετέπειτα εκδότης της εφημερίδας «Το Ποντίκι») και Γ. Ρωμαίος, κατοπινός υπουργός Δ. Τάξης, που αποκάλυψαν το παρασκήνιο της δολοφονίας του Γ. Λαμπράκη στη Θεσσαλονίκη. Ακολούθησε ακαριαία αντίδραση από τη ΔΗΜ.ΑΡ με τους Ασημίνα Ξηροτύρη και Δ. Αναγνωστάκη να λένε εν χορώ στην Μακρή «ντροπή σου! Ο Βούλτεψης ήταν Αριστερός ενώ εσύ είσαι χούντα".
Την ίδια στιγμή, μέσα σε πανδαιμόνιο βουλευτές της Ν.Δ φώναζαν ότι για μερικούς από το κόμμα του Π. Καμένου θα πρέπει να επέμβει ψυχίατρος, ενώ, ενδεικτικό της φορτισμένης ατμόσφαιρας είναι και το γεγονός οτι η Βούλτεψη λίγο αργότερα ξέσπασε σε κλάματα στο καφενείο τη Βουλής.
Πληροφορίες, μάλιστα, αναφέρουν ότι κάποιοι βουλευτές κινήθηκαν εναντίον της κ. Μακρή και την κυνηγούσαν στους διαδρόμους της Βουλής.
Παρεμβαίνοντας πυροσβεστικά, ο Τέρενς τηλεφώνησε στην Βούλτεψη, ζητώντας της συγγνώμη και εκ μέρους του Πάνου Καμένου, χωρίς να διστάσει να χαρακτηρίσει. ιεροσυλία όσα ακούστηκαν στην Βουλή για τον Γιάννη Βούλτεψη.

Τρίτη, 29 Ιανουαρίου 2013

ΤΟ ΟΝΟΜΑ ΤΟΥ ΙΗΣΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥ ΕΧΕΙ ΜΕΓΑΛΗ ΔΥΝΑΜΗ.Επίδοξος ληστής έγινε καπνός όταν άκουσε τις προσευχές των... θυμάτων του

Προσπάθησε να ληστέψει μια ομάδα γυναικών που βρίσκονταν μέσα σε ένα σπίτι στη Φλόριντα, αλλά δεν τα κατάφερε. Όχι γιατί οι γυναίκες αντιστάθηκαν, αλλά γιατί με το που άρχισαν να προσεύχονται ο επίδοξος ληστής άνοιξε την πόρτα και έφυγε τρέχοντας.


Σύμφωνα με την αστυνομία, ο 24χρονος ένοπλος μπήκε σε ένα σπίτι όπου η ιδιοκτήτριά του είχε μαζέψει τις φίλες της για επίδειξη κοσμημάτων. Ο επίδοξος ληστής έβγαλε το όπλο του και τους ζήτησε να του δώσουν χρήματα και κινητά τηλέφωνα.


Μία από τις γυναίκες έσπρωξε το χέρι του ληστή, λέγοντας γελώντας: «Είναι νεροπίστολο». Τότε ο 24χρονος έβαλε το όπλο στο κεφάλι της γυναίκας και είπε: «Δεν αστειεύομαι. Θα πυροβολήσω αν δεν μου δώσετε τα χρήματά σας».

Τότε ήταν που η ιδιοκτήτρια του σπιτιού επιστράτευσε την πίστη της και ξεκίνησε να προσεύχεται.

«Όταν κατάλαβα τι συνέβαινε, σηκώθηκα και είπα: «Στο όνομα του Ιησού, βγες από το σπίτι μου τώρα!». Τότε όλες οι γυναίκες άρχισαν να προσεύχονται λέγοντας: «Ιησού, Ιησού, Ιησού».

Ο επίδοξος ληστής έριξε μια γρήγορη ματιά σε όλο το δωμάτιο, άνοιξε την πόρτα και έφυγε τρέχοντας όσο πιο γρήγορα μπορούσε.

Νωρίτερα είχε κάνει απόπειρα ληστείας σε ένα κοντινό ΑΤΜ πριν από την εισβολή του στο σπίτι.

Δευτέρα, 28 Ιανουαρίου 2013

Ανατριχιαστικές καταγγελίες για κανιβαλισμό στη Βόρειο Κορέα

 ΘΕΕ ΚΑΙ ΚΥΡΙΕ!!!

«Ο ΛΙΜΟΣ ΤΟΥΣ ΩΘΕΙ ΝΑ ΣΚΟΤΩΝΟΥΝ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΤΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΤΑ ΦΑΝΕ»

Στο φως της δημοσιότητας επανέρχονται οι ανατριχιαστικές καταγγελίες περί ανθρωποφαγίας στη Βόρειο Κορέα, όπου κάτοικοι από επαρχίες που πλήττονται από λιμό, φέρεται να φτάνουν στο σημείο να δολοφονούν τα ίδια τους τα παιδιά για να τα φάνε.

Ανατριχιαστικές καταγγελίες για κανιβαλισμό στη Βόρειο Κορέα
Συγκλονιστικές αναφορές από την Βόρεια Κορέα τις οποίες μεταδίδει το πρακτορείο Asia Press και αναδημοσιεύουν οι Sunday Times και η Independent, περιγράφουν μια εφιαλτική εικόνα, υποστηρίζοντας ότι αυξάνονται τα κρούσματα κανιβαλισμού στις επαρχίες της βόρειας και της νότιας Hwanghae όπου περίπου 10.000 άνθρωποι έχουν χάσει την ζωή τους εξαιτίας του λιμού.
Οι αναφορές να κάνουν λόγο για την εκτέλεση ενός άνδρα που δολοφόνησε τα παιδιά του για να τα φάει, ενώ φέρεται να υπήρξε περίπτωση άνδρα που ξέθαψε το πτώμα του εγγονιού του για να τραφεί και ενός άλλου που έβρασε το πτώμα του παιδιού του και έφαγε τις σάρκες.

Ρίγη ανατριχίλας προκαλούν τα όσα καταγγέλλει βορειοκορεάτης, μιλώντας στο πρακτορείο Asia Press: «Στο χωριό μου, τον Μάιο, ένας άνδρας εκτελέστηκε επειδή σκότωσε τα δυο του παιδιά και προσπάθησε να τα φάει. Ενώ η σύζυγός του έλειπε για δουλειές, σκότωσε την μεγαλύτερη κόρη του και επειδή ο γιος του είδε τι είχε κάνει, σκότωσε και τον γιο του. Όταν επέστρεψε η γυναίκα του, της προσέφερε φαγητό λέγοντας: Έχουμε κρέας».

Το πρακτορείο Asia Press που μεταδίδει τις συγκλονιστικές καταγγελίες, έχει έδρα την Ιαπωνία και ισχυρίζεται ότι έχει δημιουργήσει ένα δίκτυο από «πολίτες- ρεπόρτερ» στην Β. Κορέα, που συλλέγουν στοιχεία από πρώτο χέρι.
Μέχρι στιγμής, η Πιονγιάνγκ, ούτε διαψεύδει ούτε επιβεβαιώνει τις αναφορές για τους θανάτους, αλλά η Independent σημειώνει ότι τα στοιχεία θεωρούνται αξιόπιστα.

H KINA ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΤΗΝ ΑΘΛΙΑ ΦΑΣΙΣΤΙΚΗ ΤΑΚΤΙΚΗ ΤΗΣ ΝΑ ΤΑΛΑΙΠΩΡΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΒΑΣΑΝΙΖΕΙ ΤΟΝ ΑΘΩΟ ΛΑΟ ΤΗΣ.......ΑΙΣΧΟΣ ! ΣΤΑΜΑΤΙΣΤΕ ΠΙΑ ΔΥΝΑΣΤΕΣ!!!

Σοκ προκαλεί η είδηση για μια γυναίκα από την Κίνα η οποία κρατούταν επί 3 χρόνια σε εγκαταλελειμμένο νεκροτομείο, αφότου είχε υποχρεωθεί σε καταναγκαστικά έργα, επειδή τόλμησε να διαμαρτυρηθεί για την φυλάκιση και κακοποίηση του συζύγου της.

Η άτυχη Chen (Photo:www.cnr.cn)
Η άτυχη Chen (Photo:www.cnr.cn)
Η οδύσσειά της Chen Qingxia, ξεκίνησε το 2003, όταν ο σύζυγός της Song τιμωρήθηκε με «επανεκπαίδευση μέσω χειρονακτικής εργασίας» επειδή δραπέτευσε από περιοχή η οποία είχε τεθεί σε καραντίνα που είχε επιβληθεί λόγω επιδημίας SARS, γράφει η εφημερίδα Global Times, επικαλούμενη το κινέζικο πρακτορείο Xinhua News Agency και το China National Radio (CNR).
Μετά την απελευθέρωσή του, ο άνδρας είχε μελανιές σε όλο του το σώμα και η πνευματική του υγεία άρχισε να φθίνει, ενώ στην συνέχεια διαγνώστηκε σχιζοφρενής και πλέον νοσηλεύεται σε ψυχιατρείο,
Η δραματική ανατροπή στην ζωή της Chen την ώθησε στο να ταξιδέψει μέχρι το Πεκίνο για να καταθέσει αναφορά κατά των αρχών για την κακομεταχείριση του συζύγου της.
Αντί κατανόησης, «εισέπραξε» ποινή παρόμοια με αυτή του συζύγου της, αφού τιμωρήθηκε με 18μηνη καταναγκαστική εργασία σε ανάλογο στρατόπεδο «επανεκπαίδευσης», μια ποινή που θεωρείται συνηθισμένη για όσους αποφασίζουν να καταθέσουν αναφορά κατά των αρχών.

Όπως φαίνεται όμως, η τιμωρία της γυναίκας δεν στάθηκε αρκετή για τις αρχές, αφού μετά το στρατόπεδο την φυλάκισαν σε νεκροτομείο στην βορειοανατολική επαρχία Heilongjiang.

Μετά την περιπέτειά της, η Chen βρίσκεται σε αναπηρικό καροτσάκι και η κατάσταση της υγεία της έχει επιδεινωθεί σε μεγάλο βαθμό, ενώ αγνοούνται τα ίχνη του γιου του ζεύγους.

Η ώρα της κρίσης στο Δημόσιο

Στη χαρτογράφηση των ικανοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων θα προχωρήσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης από τον Μάρτιο, κάνοντας ένα σημαντικό βήμα στη διοικητική μεταρρύθμιση του Δημοσίου.

Η ώρα της κρίσης στο Δημόσιο
Η αξιολόγηση του προσωπικού θα ακολουθήσει μετά τη θεσμοθέτηση των νέων οργανογραμμάτων και θα ξεκινήσει από τα υπουργεία και τον στενό δημόσιο τομέα, για να ακολουθήσουν οι δημόσιοι οργανισμοί. Τον Φεβρουάριο αναμένεται να κατατεθεί το σχετικό νομοσχέδιο που σχεδιάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης σε συνεργασία με τους Γάλλους εμπειρογνώμονες. Η νομοθετική ρύθμιση θα περιλαμβάνει τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων αλλά και τα κριτήρια αξιολόγησης των ικανοτήτων του προσωπικού που θα επιφέρουν σαρωτικές μετακινήσεις δημοσίων υπαλλήλων.
Στελέχη του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναφέρουν ότι όλες οι δράσεις των αλλαγών που θα επέλθουν στο κράτος αποτελούν ένα «παζλ» το οποίο συμπληρώνεται μέρα με τη μέρα και θα ξεδιπλωθεί το 2013.
Η νέα κρατική δομή και το αναγκαίο προσωπικό θα περιγράφεται ουσιαστικά στα οργανογράμματα των υπουργείων και των εποπτευόμενων φορέων που θα αποτελέσουν τη βάση της διοικητικής μεταρρύθμισης, ενώ παράλληλα θα πραγματοποιείται η αξιολόγηση των δομών σε κάθε δημόσιο οργανισμό.
Η αξιολόγηση του προσωπικού θα γίνει σε δύο φάσεις: Η πρώτη θα πραγματοποιηθεί άπαξ εντός του 2013 σταδιακά ξεκινώντας από τα υπουργεία, για την καταγραφή των ικανοτήτων των υπαλλήλων, και η δεύτερη αναμένεται από το 2014, η οποία θα είναι ετήσια και θα αφορά τη μέτρηση της παραγωγικότητας. Η διαδικασία θα είναι καθολική και δεν θα υπάρχουν εξαιρέσεις. «Οποιος μισθοδοτείται από το Δημόσιο θα αξιολογείται» είναι το σύνθημα του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Στόχος της αξιολόγησης των ικανοτήτων του προσωπικού δεν θα είναι οι απολύσεις αλλά η επικαιροποίηση της βάσης της απογραφής με τα τελευταία δεδομένα που αφορούν τους υπαλλήλους προκειμένου να πραγματοποιηθεί η τοποθέτηση του κατάλληλου προσωπικού στα νέα οργανογράμματα.
Πτυχία, σεμινάρια και δεξιότητες και ικανότητες θα μπουν στο μικροσκόπιο του ελέγχου τόσο για τη νομιμότητά τους όσο και για την επικαιροποίησή τους. Για τον λόγο αυτό θα υπάρξει ειδική μηχανογραφημένη φόρμα που θα συμπληρώσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι με την οποία θα ανανεώνεται η βάση δεδομένων της απογραφής.
Το προφίλ
Το τελικό επαγγελματικό προφίλ των υπαλλήλων, η «ακτινογραφία» των ικανοτήτων του προσωπικού, θα διαδραματίσει πρωταρχικό ρόλο στην τοποθέτησή του καθώς και στη μελλοντική στοχοθεσία που θα έχει ο συγκεκριμένος υπάλληλος, καθώς θα τοποθετείται σε περίγραμμα θέσης που θα έχει συγκεκριμένες απαιτήσεις. Σε κάθε υπουργείο θα οριστούν υπάλληλοι ως ελεγκτές του παραγόμενου έργου, οι οποίοι θα συμβάλλουν στον προσδιορισμό των ετήσιων στόχων, από την επόμενη χρονιά.
Από το 2014 θα ακολουθήσει το τρίτο επίπεδο αξιολόγησης που θα γίνεται ετησίως, για να εξακριβωθεί η επίτευξη των στόχων που θα τεθούν ανά υπάλληλο και οργανική μονάδα. Η αξιολόγηση θα προσαρμοστεί ανά κατηγορία υπαλλήλων και εκπαιδευτική βαθμίδα. Με τα μέχρι σήμερα δεδομένα, αναμένεται να αξιοποιηθεί και γραπτό τεστ δεξιοτήτων κατά τα πρότυπα του ΑΣΕΠ. Οι υπάλληλοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης δεν θα δώσουν εξετάσεις, ενώ διαφορετική μέθοδος αξιολόγησης θα υπάρξει για τους γενικούς διευθυντές ή για εργαζόμενους με μεγάλη προϋπηρεσία από τους νεοεισερχόμενους υπαλλήλους στην υπηρεσία.
Απολύσεις
Ποιοι κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους
Στην κόκκινη γραμμή της εξόδου από το Δημόσιο θα βρεθούν οι υπάλληλοι που έχουν τελεσιδικήσει αποφάσεις δικαστηρίων για σημαντικά πειθαρχικά και ποινικά αδικήματα, στο πλαίσιο των στοχευμένων απολύσεων που έχει ζητήσει η τρόικα. Συγκεκριμένα απειλούνται με απόλυση:
1. Οι υπάλληλοι στους οποίους θα διαπιστωθεί ότι έχουν προσκομίσει πλαστά έγγραφα στον φάκελό τους (πτυχία κ.τ.λ.), καθώς θα κατηγορηθούν για το αδίκημα της πλαστογραφίας το οποίο επισύρει την αυτοδίκαιη αργία.
2. Οι εργαζόμενοι που θα διαπιστωθεί ότι αδικαιολογήτως δεν προσέρχονταν στην εργασία τους για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ειδική ομάδα υπαλλήλων του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ελέγχει αυτού του είδους τις περιπτώσεις. Στελέχη του υπουργείου αναφέρουν ότι σε αρκετές υπηρεσίες υπήρξαν υπάλληλοι που «χτυπούσαν» τις κάρτες των συναδέλφων τους.
3. Οσοι υπάλληλοι έχουν καταδικαστικές αποφάσεις από δικαστήρια για σημαντικά αδικήματα με βάση το νέο πειθαρχικό δίκαιο. Τα νέα πειθαρχικά συμβούλια που αποτελούνται από πλειοψηφία δικαστικών λειτουργών, θα εξετάσουν χιλιάδες πειθαρχικές υποθέσεις το επόμενο χρονικό διάστημα.
4. Τέλος, οι υπάλληλοι των οποίων θα καταργηθούν οι οργανικές θέσεις που κατέχουν και δεν υπάρξουν κενές θέσεις σε άλλους φορείς για να τους υποδεχτούν. Το υπουργείο διαβεβαιώνει ότι τα κενά είναι πολλαπλάσια των μετακινούμενων υπαλλήλων αποκλείοντας το ενδεχόμενο απολύσεων.
Μετακινήσεις
Σαρωτικές αλλαγές για 25.000 υπαλλήλους
Το νέο καθεστώς της κινητικότητας θα αποτελέσει πάγια πολιτική στον δημόσιο τομέα. Εκτός των μνημονιακών υποχρεώσεων που προβλέπουν να τεθούν σε καθεστώς κινητικότητας 25.000 υπάλληλοι το 2013, το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επικαλείται και αντικειμενικούς λόγους κάλυψης των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό που θα διαμορφωθούν με τα νέα οργανογράμματα.
Σύμφωνα με πληροφορίες από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης κανείς υπάλληλος δεν θα χρειαστεί φροντιστηριακή βοήθεια για να αντεπεξέλθει στις ανάγκες ενός γραπτού τεστ, ενώ παράλληλα διαβεβαιώνεται ότι η αξιολόγηση των ικανοτήτων αποσυνδέεται από το ενδεχόμενο των απολύσεων και θα πραγματοποιηθεί με στόχο να επικαιροποιηθούν αναλυτικά τα δεδομένα της απογραφής όσον αφορά τα προσόντα των υπαλλήλων.
Η αξιολόγηση των ικανοτήτων θα αποτελέσει τη βάση για την τοποθέτηση των εργαζομένων στις νέες θέσεις εργασίας που διαμορφώνονται από τα οργανογράμματα καθώς και για τη μελλοντική στοχοθεσία.
Τα υπουργεία Παιδείας και Αμυνας θα ακολουθήσουν ξεχωριστό μοντέλο αξιολόγησης. Για το υπόλοιπο προσωπικό θα υπάρξει ελαστικότητα ανά εκπαιδευτική κατηγορία και κλάδο με σαφείς διαφορές όσον αφορά την αξιολόγηση διευθυντικών στελεχών αλλά και ειδικών κατηγοριών δημοσίων λειτουργών όπως είναι οι πανεπιστημιακοί καθηγητές.
Το οργανόγραμμα
Το πλεονάζον προσωπικό των 25.000 υπαλλήλων που αναμένεται να μετακινηθούν το 2013 θα προκύψει κυρίως από τα νέα οργανογράμματα των υπουργείων και των δημόσιων φορέων. Οι πλεονάζοντες ή θα μετακινούνται σε αντίστοιχες θέσεις σε άλλους φορείς άμεσα ή θα τίθενται σε καθεστώς διαθεσιμότητας για 12 μήνες με το 75% των αποδοχών τους, με στόχο να μεταφερθούν σε άλλες υπηρεσίες ή για να μετεκπαιδευτούν.
Οι μετακινήσεις είναι υποχρεωτικές, ενώ εθελοντικά μπορεί να συμμετέχει όποιος υπάλληλος επιθυμεί να μετακινηθεί. Οι μετακινήσεις αρχικά θα αφορούν υπηρεσίες σε κοντινή χιλιομετρική απόσταση από τη θέση που υπηρετούσε ο υπάλληλος. Θα υπάρξουν και περιπτώσεις όπου το πεδίο της μετακίνησης αφορά όλη την επικράτεια (π.χ. δασολόγοι).
Στόχος του υπουργείου είναι να μετακινήσει μόνιμους υπαλλήλους εντός των υπηρεσιών του στενού δημόσιου τομέα και εργαζόμενους αορίστου χρόνου από ΝΠΙΔ σε άλλους φορείς του Δημοσίου. Θα αποφευχθεί η μεταφορά υπαλλήλων αορίστου χρόνου από ΝΠΙΔ στον στενό δημόσιο τομέα γιατί θα εκληφθεί ως πρόσληψη. Αρχικά θα μεταφερθούν πλεονάζοντες μόνιμοι υπάλληλοι σε εποπτευόμενους οργανισμούς των συγκεκριμένων υπουργείων.
Σε περίπτωση που ένας υπάλληλος τεθεί σε διαθεσιμότητα κινδυνεύει να απολυθεί εάν παραμείνει σε αυτό το καθεστώς για 12 μήνες και δεν μετακινηθεί. Το αρμόδιο υπουργείο υποστηρίζει ότι τα κενά στο Δημόσιο είναι περισσότερα από τους 25.000 υπαλλήλους που θα μετακινηθούν, αλλά ζητά και τη συμμετοχή των εργαζομένων για να επισπευσθούν οι διαδικασίες.
ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ

Πώς θα γίνουν οι μετακινήσεις των υπαλλήλων

Επτά στάδια με μοριοδότηση των κριτηρίων μετακίνησης και υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ αποτελούν τα βασικά χαρακτηριστικά του θεσμικού πλαισίου της κινητικότητας που ενσωματώθηκε στην απόφαση που υπέγραψε ο αρμόδιος υπουργός κ. Μανιτάκης.

Σε περίπτωση κατάργησης μίας οργανικής θέσης στην οποία υπηρετεί εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου, μπορεί να δημιουργηθεί νέα οργανική θέση σε άλλο φορέα για να μεταφερθ
Σε περίπτωση κατάργησης μίας οργανικής θέσης στην οποία υπηρετεί εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου, μπορεί να δημιουργηθεί νέα οργανική θέση σε άλλο φορέα για να μεταφερθεί ο υπάλληλος
Η κινητικότητα θα αποτελέσει πάγια πρακτική στο δημόσιο ενώ όλοι οι υπάλληλοι θα γνωρίζουν ότι θα μετακινηθούν και σε άλλες θέσεις κατά τη διάρκεια της καριέρας τους, διαμηνύει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Η κυβέρνηση όμως καλείται να δώσει μάχη με τον χρόνο, καθώς οι εργαζόμενοι που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα πρέπει να μετακινηθούν εντός 12 μηνών γιατί μετά το πέρας του χρονικού διαστήματος θα βρεθούν εκτός Δημοσίου.
Το ανώτατο όριο βαθμολόγησης θα είναι τα 250 μόρια, ενώ δημοσιεύτηκαν τα κριτήρια και οι αντίστοιχες μονάδες που θα ισχύουν για κάθε εκπαιδευτική κατηγορία. Δικαίωμα μετακίνησης και συμμετοχής στις προκηρύξεις που θα δημοσιεύει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα έχουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι. Θα προτάσσονται όμως οι εργαζόμενοι που είναι σε καθεστώς διαθεσιμότητας, καθώς προβλέπεται αρνητική βαθμολόγηση για όσους υπηρετούν σε άλλες οργανικές θέσεις και θέλουν να μετακινηθούν.
Οι υποψήφιοι θα δηλώνουν με σειρά προτεραιότητας τις επιλογές των θέσεων που θέλουν να μεταφερθούν και κατόπιν το ΑΣΕΠ θα εκδίδει τους τελικούς πίνακες κατάταξης με βάση τη μοριοδότηση. Τα στάδια για την κινητικότητα των δημοσίων υπάλλήλων είναι τα παρακάτω:
Πώς θα γίνουν οι μετακινήσεις των υπαλλήλων
  • 1ο Στάδιο: Καταγράφονται τα αιτήματα των φορέων για να καλυφθούν θέσεις στις οποίες υπάρχει ανάγκη στελέχωσης.
  • 2ο Στάδιο: Τα αιτήματα κατατίθενται ιεραρχημένα στην αρμόδια τριμελή επιτροπή, η οποία καθορίζει τη σειρά προτεραιότητας των φορέων στους οποίους θα μετακινηθεί προσωπικό.
  • 3ο Στάδιο: Δημοσιεύεται η προκήρυξη των θέσεων με απόφαση του υπουργού Διοικ. Μεταρρύθμισης όπου περιγράφονται οι θέσεις ανά φορέα και τα τυπικά προσόντα (κατηγορία και κλάδος) που θα πρέπει να διατεθεί το προσωπικό.
  • 4ο Στάδιο: Καταγράφονται από τις αρμόδιες υπηρεσίες προσωπικού οι υπάλληλοι που επιθυμούν να μετακινηθούν στις προκηρυσσόμενες θέσεις.
  • 5ο Στάδιο: Οι υποψήφιοι υπάλληλοι καταθέτουν υπεύθυνη δήλωση στα γραφεία προσωπικού των διευθύνσεων που υπηρετούν και καταγράφουν τα τυπικά προσόντα που διαθέτουν (ειδικότητα, θέση, γνώση Η/Υ, προϋπηρεσία κ.τ.λ.), ενώ παράλληλα δηλώνουν τις θέσεις που επιθυμούν να μετακινηθούν, με σειρά προτεραιότητας.
  • 6ο Στάδιο: Εντός 20 ημερών τα γραφεία προσωπικού θα πρέπει να έχουν αποστείλει στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τους πίνακες κατάταξης των υπαλλήλων που επιθυμούν να μετακινηθούν. Σε περίπτωση που οι διευθύνσεις προσωπικού δεν ανταποκριθούν στην υποχρέωσή τους, τότε οι υποψήφιοι προς μετακίνηση υπάλληλοι θα μπορούν να αποστείλουν τα στοιχεία τους στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το οποίο έχει τη δυνατότητα να καταρτίσει πίνακες κατάταξης ανά φορέα.
  • 7ο Στάδιο: Οι καταστάσεις από όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου διαβιβάζονται στο ΑΣΕΠ, που διαμορφώνει τον τελικό πίνακα βαθμολογίας και κατάταξης των επιτυχόντων με βάση τη μοριοδότηση των κριτηρίων που περιγράφει η υπουργική απόφαση.
Με βάση τα κριτήρια, σημαντικό ρόλο διαδραματίζουν η χιλιομετρική απόσταση της προηγούμενης θέσης από την επόμενη, και η συνάφεια του αντικειμένου.
Οι 2.000 υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα θα τοποθετηθούν με βάση τα κριτήρια του ΑΣΕΠ για τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Δημόσιοι οργανισμοί
Δεύτερο κύμα συγχωνεύσεων - καταργήσεων
Πώς θα γίνουν οι μετακινήσεις των υπαλλήλων
Περισσότεροι από 400 δημόσιοι οργανισμοί από το σύνολο των 1.500 φορέων του κράτους θα συγχωνευτούν ή θα καταργηθούν, σύμφωνα με την πρόταση της αρμόδιας διεύθυνσης του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Ο αρμόδιος υφυπουργός κ. Μ. Βολουδάκης έχει στη διάθεσή του τη σχετική εισήγηση της Ειδικής Υπηρεσίας Στρατηγικού Σχεδιασμού και Εφαρμογής Προγραμμάτων, η οποία έχει προβεί στην αξιολόγηση των συγκεκριμένων φορέων.
Το 2ο κύμα καταργήσεων και συγχωνεύσεων δημόσιων οργανισμών θα περιλαμβάνει περίπου το 1/3 των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Σύμφωνα με πληροφορίες, περιλαμβάνει αρκετούς μικρούς οργανισμούς με περιορισμένο αριθμό προσωπικού. Συνολικά εκτιμάται ότι στο σύνολο των 400 οργανισμών απασχολούνται περίπου 20.000 υπάλληλοι. Για το πλεονάζον προσωπικό που θα προκύψει από τις καταργήσεις και τις συγχωνεύσεις των φορέων προβλέπεται η μετακίνηση του σε άλλα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που έχουν ανάγκες στελέχωσης των υπηρεσιών.
Σχέση εργασίας
Αξίζει να σημειωθεί ότι το σύνολο των εργαζομένων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα έχουν σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και η μετακίνησή τους στον «στενό» δημόσιο τομέα εκλαμβάνεται ως πρόσληψη και εντάσσεται στην αναλογία 1 προς 5.
Με το πρόσφατο νομικό πλαίσιο που εγκρίθηκε από τη Βουλή, προβλέπεται ότι σε περίπτωση κατάργησης μίας οργανικής θέσης στην οποία υπηρετεί εργαζόμενος με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου, μπορεί να δημιουργηθεί νέα οργανική θέση σε άλλο φορέα για να μεταφερθεί ο υπάλληλος. Με το προηγούμενο θεσμικό πλαίσιο, η κατάργηση αντίστοιχων οργανικών θέσεων οδηγούσαν στην απόλυση του προσωπικού.
Ο αρμόδιος υφυπουργός, Μ. Βουλουδάκης, αναμένεται να εισηγηθεί εντός του Φεβρουαρίου το 2ο κύμα καταργήσεων και συγχωνεύσεων οργανισμών, ακολουθώντας τις οδηγίες του πρωθυπουργού για ταχύτατες και ριζικές μεταρρυθμίσεις, που θα οδηγούν σε μείωση του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ

ΑΝΤΩΝΗΣ ΜΑΝΙΤΑΚΗΣ Υπουργός διοικητικής μεταρρύθμισης
Tο 2013 είναι έτος αξιολόγησης
Η ριζική μεταρρύθμιση της δημόσιας διοίκησης αποτελεί κεντρικό άξονα της κυβερνητικής πολιτικής και έχει τη στήριξη του πρωθυπουργού και όλων των μερών της τρικομματικής κυβέρνησης.
Προχωράμε μεθοδικά, με επιμονή και προσήλωση στον στόχο, που είναι η δημιουργία μια νέας, αποτελεσματικής ελληνικής δημόσιας διοίκησης. Αξιοποιούμε, και θα συνεχίσουμε να αξιοποιούμε, τους ανθρώπους της δημόσιας διοίκησης, που εργάζονται με κόπο και έμπνευση, αλλά και την πολύτιμη τεχνική συνδρομή των Ευρωπαίων εταίρων μας.
Μέσα στις προσεχείς ημέρες θα έχει ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των δομών όλων των υπουργείων και θα μπούμε στην φάση της εφαρμογής της. Θα είναι ξεκάθαρο ποιες δομές έχουμε ανάγκη, ποιους υπαλλήλους και με ποια προσόντα, καθώς και τους στόχους που καλούνται να υπηρετήσουν.
Ταυτόχρονα, επεξεργαζόμαστε μια συνολική πολιτική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού μας, για την καλύτερη κατανομή και την πιο αποδοτική αξιοποίησή του.
Σκοπός μας είναι να αποκαταστήσουμε την αξιοπιστία και το κύρος της ελληνικής δημόσιας διοίκησης και να καταστήσουμε απλούστερη, διαφανή και αποτελεσματική τη σχέση της διοίκησης με τον πολίτη αλλά και τις επιχειρήσεις.
Θέλω να τονίσω ότι η διοικητική μεταρρύθμιση δεν αφορά μόνο το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης καθώς όλα τα υπουργεία και τα επιτελεία τους συμμετέχουν και στηρίζουν αυτή την πολύ σημαντική διαδικασία για τη βελτιστοποίηση και τον εκσυγχρονισμό του δημόσιου τομέα.

ΔΗΛΩΣΗ ΚΑΤΑΠΕΛΤΗΣ ΤΟΥ ΚΟΜΜΑΤΟΣ ΣΥΡΙΖΑ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΕΙΔΙΚΟ ΦΟΡΟ ΟΙ ΧΡΙΣΤΙΑΝΟΙ .(ΤΡΕΛΛΑΘΗΚΑΝ ΤΑ ΚΟΥΚΟΥΕΔΙΑ )


 

Διευκρινίσεις για την άποψη που διατύπωσε σε συνέδριο στη Θεσσαλονίκη σχετικά με τη μισθοδοσία των ιερέων δίνει ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Tάσος Kουράκης. Υπεραμύνεται της θέσης του ότι θα μπορούσε να επιβληθεί ειδικός φόρος, ο οποίος που θα αποδίδεται στην Εκκλησία από όσους πολίτες δηλώνουν χριστιανοί ορθόδοξοι, και κατηγόρησε τη ΝΔ για διαστρέβλωση των θέσεων του κόμματός του.

Αναφερόμενος στην αντίδραση της ΝΔ στην ομιλία του στο πρόσφατο συνέδριο στη Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης (22-23 Ιανουαρίου) με θέμα «Εκκλησία και Αριστερά», ο κ. Κουράκης παραθέτει το σχετικό απόσπασμα , που έχει ως εξής: 
«Προτείνουμε να καταργηθεί η μισθοδοσία των ιερέων από το κράτος. Είναι προφανές ότι, όταν ζητούμε τον διαχωρισμό Κράτους - Εκκλησίας, δεν νοείται μισθοδοσία ιερέων οποιασδήποτε θρησκείας ή δόγματος από την Πολιτεία. Θα έλεγα ότι εάν αυτό είναι δύσκολο να γίνει, θα μπορούσαμε να συζητήσουμε μια εναλλακτική πρόταση. Η εναλλακτική πρόταση είναι να επιβληθεί ειδικός φόρος σε όσους πολίτες δηλώνουν κατά την υποβολή της φορολογικής τους δήλωσης ότι είναι χριστιανοί ορθόδοξοι και ο οποίος θα αποδίδεται στην Εκκλησία. Σε αυτή την περίπτωση οι πολίτες θα πρέπει να είναι απολύτως ενημερωμένοι ότι η δήλωσή τους ότι είναι Χριστιανοί Ορθόδοξοι συνεπάγεται την επιβολή αυτού του φόρου».

Ο κ. Κουράκης αναφέρθηκε σε ισχύοντα και σε άλλες χώρες της Ευρώπης, τη Γερμανία, την Γαλλία, την Ιταλία, την Ισπανία και την Ιρλανδία και υπογραμμίζει ότι στην ίδια ομιλία του έκανε λόγο για εξαντλητικό διάλογο με την Εκκλησία.


«Πρέπει να σας πω ότι αυτή η λύση δεν είναι καινοφανής, δεν την ανακάλυψε ο ΣΥΡΙΖΑ. Πάρα πολλές αστικές δημοκρατίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης δεν μισθοδοτούν τους κληρικούς. Πιο συγκεκριμένα, σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες (Γερμανία, Γαλλία, Ιταλία, Ισπανία, Ιρλανδία) δεν τους μισθοδοτούν διόλου, έχουν όμως επιβάλει τον λεγόμενο "εκκλησιαστικό φόρο' που τον καταβάλλουν οι δεδηλωμένοι πιστοί και τον αποδίδει το κράτος στις αντίστοιχες Εκκλησίες. Πρέπει να σας πω ότι η Αγγλία περιορίζεται αποκλειστικώς και μόνο στο να συντηρεί με κρατική δαπάνη τους ναούς που έχουν χαρακτηριστεί ιστορικά μνημεία. Στη δε Γαλλία όχι μόνον δεν μισθοδοτούνται οι κληρικοί, αλλά και η πάσης φύσεως επιχορήγηση προς τις Εκκλησίες απαγορεύεται ρητά από το Σύνταγμα».


ΝΔ: Προκαλεί έκπληξη και αναβρασμό


Η θέση του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Τάσου Κουράκη για την φορολόγηση όσων δηλώνουν χριστιανοί ορθόδοξοι προκάλεσε την αντίδραση της ΝΔ, η οποία σε ανακοίνωσή της αναφέρει ότι οι δηλώσεις του προκαλούν έκπληξη, προβληματισμό και δικαιολογημένο αναβρασμό.


«Πρώτον, αναφέρει ΝΔ, ο ΣΥΡΙΖΑ, στην πιο δύσκολη συγκυρία για τον ελληνικό λαό, ζητά την επιβολή νέου ειδικού φόρου, προφανώς για το σύνολο του πληθυσμού, μια που οι Χριστιανοί Ορθόδοξοι στη χώρα μας ξεπερνούν το 90%. Περιμένουμε με ενδιαφέρον από τον ΣΥΡΙΖΑ να διευκρινίσει το ύψος του ειδικού φόρου και τον τρόπο καταβολής του.


»Δεύτερον, ζητά την φορολόγηση των Ελλήνων ανάλογα με την πίστη τους, θέση που θυμίζει τα πιο σκληρά χρόνια των απολυταρχικών, σταλινικών καθεστώτων, όπου διώκονταν οι πιστοί, ή την Τουρκοκρατία, όπου και διώκονταν αλλά και φορολογούνταν κατ' αποκλειστικότητα μόνον οι Χριστιανοί.


»Τρίτον, είναι προφανές ότι κινείται εκτός των ορίων του Συντάγματος, αφού διαχωρίζει τους Έλληνες ανάλογα με την πίστη τους.


»Τέταρτον, έστω με καθυστέρηση πολλών ετών, και με λάθος τρόπο, ανατρέπει την απόλυτη θέση του κόμματός του κατά της αναγραφής του θρησκεύματος στις ταυτότητες, αφού το θρήσκευμα θα είναι προσδιοριστικό χαρακτηριστικό για την φορολόγηση των πολιτών».


Η ΝΔ ζητά από το πρόεδρο της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ Αλέξη Τσίπρα να ξεκαθαρίσει: «Σε περίπτωση που οι χριστιανοί δεν πληρώσουν τον ‘ειδικό φόρο ΣΥΡΙΖΑ’, τι ποινή θα τους επιβάλει ο ίδιος; Επιτίμιο, αφορισμό ή κατάσχεση περιουσίας;».


Απαντώντας στη ΝΔ, ο κ. Κουράκης είπε ότι είναι αστείο να δηλώνει η ΝΔ η θέση του συνιστά επιπλέον φορολόγηση των χριστιανών ορθοδόξων και ότι αυτή η φορολόγηση συνιστά διωγμό των πιστών.


«Μιλάμε», προσθέτει, «για χρήματα που ούτως ή άλλως συνεισφέρουν οι πολίτες μέσω της φορολογίας, απλώς αλλάζει ο τρόπος είσπραξής τους, αναλόγως των θρησκευτικών πεποιθήσεων των πολιτών».


Ο κ. Κουράκης αναφέρει ακόμη ότι «αν η ΝΔ αγωνιά για την αντίφαση της θέσης του κόμματός μας για την μη αναγραφή του θρησκεύματος στις ταυτότητες και την αναφορά των θρησκευτικών πεποιθήσεων των πολιτών στη φορολογική τους δήλωση, να είναι σίγουρη η ΝΔ, ότι τόσο στις ευρωπαϊκές χώρες όσο και στη χώρα μας υπάρχουν τρόποι για να διαφυλαχτεί αυτό το προσωπικό δεδομένο».


Ανεξάρτητοι Έλληνες: Υπερέβη τα εσκαμμένα


Στις δηλώσεις του Τ. Κουράκη αντέδρασαν και οι Ανεξάρτητοι Έλληνες υπογραμμίζοντας πως «την ώρα που ο Αρχιεπίσκοπος Ιερώνυμος προσφέρεται να μοιράσει τη γη της Εκκλησίας σε ανέργους για να την καλλιεργήσουν, οι κατά τόπους ενορίες στηρίζουν τους απόρους με συσσίτια αγάπης και ο απλός ιερέας βρίσκεται στο πλευρό του δοκιμαζόμενου οικογενειάρχη, έρχεται ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ κ. Κουράκης να προτείνει φορολόγηση της ελληνορθόδοξης πίστης μας.


«Αν και δεν πιστεύουμε στην φίμωση της ελεύθερης άποψης, κρίνουμε ότι ο κ. Κουράκης υπερέβη κατά πολύ τα εσκαμμένα», αναφέρεται στην ανακοίνωση των Ανεξάρτητων Ελλήνων.

Σάββατο, 26 Ιανουαρίου 2013

Πoιοι δικαιούνται φθηνότερο ρεύμα κατά 42%

Πoιοι δικαιούνται φθηνότερο ρεύμα κατά 42%
Ζήτηση... υψηλών βολτ καταγράφεται στη ΔΕΗ για το κατά 42% φθηνότερο ηλεκτρικό ρεύμα.
Σύμφωνα με πληροφορίες του στην ειδική τηλεφωνική γραμμή που έχει ανοίξει εδώ και οκτώ μέρες στην επιχείρηση για το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο (ΚΟΤ) έχουν υποβληθεί τηλεφωνικά γύρω στις 14.000 αιτήσεις.
Το ειδικό τιμολόγιο απευθύνεται στις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού και είναι χαμηλότερο κατά 42% σε σχέση με τις χρεώσεις που ισχύουν για τα υπόλοιπα νοικοκυριά. Εφαρμόζεται στο σύνολο της τετραμηνιαίας κατανάλωσης, εφόσον:

1. Η κατανάλωση αφορά σε κάλυψη αναγκών της κύριας κατοικίας του δικαιούχου

2. Η παροχή ρεύματος είναι στο όνομα του δικαιούχου ή του/της συζύγου

3. Η κατανάλωση είναι από 200 kWh (κιλοβατώρες) έως 1.500 ή 1.700 κιλοβατώρες ανά τετράμηνο και ανάλογα με την κατηγορία των δικαιούχων. Αν το νοικοκυριό κάψει πάνω από αυτά τα όρια τότε η χρέωση γίνεται με τις τιμές του κανονικού οικιακού τιμολογίου. Επίσης στα όρια των 1.500 kWh ή 1.700 kWh δεν λαμβάνονται υπόψη οι καταναλώσεις του νυχτερινού τιμολογίου.



Οι δικαιούχοι
Οι κατηγορίες των δικαιούχων του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου είναι:
· Άτομα με Χαμηλό Εισόδημα: Άτομα που έχουν ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο των 12.000 ευρώ, προσαυξημένο κατά 3.000 ευρώ ανά τέκνο για τα πρώτα 2 παιδιά και με τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας 200 kWh - 1.500 kWh
  • Τρίτεκνοι: Άτομα με τρία παιδιά και ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 23.500 ευρώ και με τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας 200 kWh - 1.700 kWh
  • Μακροχρόνια άνεργοι: Άτομα που είναι άνεργοι για συνεχές χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των 6 μηνών, με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 12.000 ευρώ, προσαυξημένο κατά 3.000 ευρώ ανά τέκνο για τα πρώτα 2 παιδιά, στο οποίο δεν λαμβάνεται υπόψη το εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες για την περίοδο που προηγήθηκε της περιόδου ανεργίας και με τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας 200 kWh - 1.500 kWh.
  • Άτομα με αναπηρία: Άτομα με αναπηρία 67% και άνω ή άτομα που τα βαρύνουν προστατευόμενα μέλη με αναπηρία 67% και άνω, με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 23.500 ευρώ και με τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας 200 kWh - 1.700 kWh.
  • Άτομα που χρήζουν μηχανικής υποστήριξης: Άτομα που χρήζουν μηχανικής υποστήριξης ή άτομα που τα βαρύνουν προστατευόμενα μέλη που χρήζουν μηχανικής υποστήριξης, με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα μικρότερο από το ποσό των 30.000 ευρώ και με τετραμηνιαία κατανάλωση ημέρας μεγαλύτερη από 200 kWh. Οι καταναλώσεις, πέραν των 2.000kWh, θα τιμολογούνται με το οικιακό τιμολόγιο ΔΕΗ, όπως ισχύει κάθε φορά.


Τα δικαιολογητικά


Οι πελάτες που θέλουν να υποβάλλουν αίτηση το μόνο που χρειάζεται να γνωρίζουν είναι:

1. Τα στοιχεία της παροχής τους (Κωδικό Ηλεκτρονικής Πληρωμής και Αύξοντα Αριθμό λογαριασμού)

2. Τα στοιχεία της αστυνομικής τους ταυτότητας και το ΑΦΜ τους (και του/της συζύγου εφόσον είναι έγγαμοι)

3. Στην περίπτωση των ατόμων
που χρήζουν ενεργοβόρας μηχανικής υποστήριξης και μόνο χρειάζεται επιπλέον βεβαίωση χρήσης ενεργοβόρας συσκευής απαραίτητης για τη ζωή του ασθενούς από κρατικό ασφαλιστικό φορέα, στον οποίο υπάγεται ο δικαιούχος. Στην περίπτωση που κάποιος είναι ανασφάλιστος χρειάζεται αντίστοιχη βεβαίωση από κρατικό νοσοκομείο.
Η εφαρμογή του ΚΟΤ, αφού έχει υποβληθεί η αίτηση, ξεκινά από τον πρώτο εκκαθαριστικό λογαριασμό που θα εκδοθεί μετά την ολοκλήρωση του ελέγχου των στοιχείων από τους αρμόδιους φορείς (Υπ.Οικονομικών, ΟΑΕΔ) και θα αφορά στο σύνολο της ημερήσιας κατανάλωσης, ανεξάρτητα δηλ. εάν ο εκκαθαριστικός λογαριασμός αφορά και διάστημα πριν την ημερομηνία ολοκλήρωσης του ελέγχου.

Αλλαγή παροχής
Όσοι δεν έχουν στο όνομά τους παροχή ρεύματος μπορούν να κάνουν αλλαγή χωρίς να χρειάζεται να προπληρώσουν τη λεγόμενη «εγγύηση». Το ύψος αυτής δεν θα ξεπερνά τα 20 ευρώ και θα επιμερίζεται σε έξι ισόποσες διμηνιαίες άτοκες δόσεις με ενσωμάτωσή τους στους επόμενους λογαριασμούς.


Που υποβάλλονται οι αιτήσεις

Οι αιτήσεις για το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο υποβάλλονται:
- ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας της ΔΕΗ (Διαχειριστής Δικτύου ή
Διαχειριστής μη Διασυνδεδεμένων Νησιών) στο www.dei.gr.
- Τηλεφωνικά στο 210-9298000 (αστική χρέωση) τις μέρες Δευτέρα έως Παρασκευή και ώρες 7πμ-10μμ και το Σάββατο τις ώρες 7πμ- 3μμ
Στα καταστήματα της ΔΕΗ γίνεται μόνον διανομή ενημερωτικού εντύπου σχετικά με το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο και παρέχονται σχετικές πληροφορίες.

Σε λειτουργία το Μετρό - Ακινητοποιημένα λεωφορεία - τρόλεϊ - τρένα

Χωρίς λεωφορεία και τρόλεϊ θα μείνει σήμερα και αύριο το επιβατικό κοινό της πρωτεύουσας, λόγω της 48ωρης απεργίας, που κήρυξε η Ομοσπονδία Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδος (ΟΣΜΕ).Ακινητοποιημένα θα παραμείνουν, επίσης, ο προαστιακός σιδηρόδρομος και τα τρένα του ΟΣΕ. Κανονικά διεξάγονται πλέον τα δρόμολόγια των συρμών του Μετρό, του ηλεκτρικού σιδηροδρόμου και του τράμ, αφού χθες αποκαταστάθηκε πλήρως η επαναλειτουργία των μέσων.

Σε λειτουργία το Μετρό - Ακινητοποιημένα λεωφορεία - τρόλεϊ - τρένα
Χθες, Παρασκευή, το Μονομελές Πρωτοδικείο απέρριψε την προσφυγή της «Οδικές Συγκοινωνίες ΑΕ» προκειμένου να κριθεί παράνομη η σημερινή απεργία των εργαζομένων στα τρόλεϊ και τα λεωφορεία.

Το δικαστήριο έκρινε ότι η κινητοποίηση προκηρύχτηκε κατά τρόπο νόμιμο από το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και έτσι απέρριψε την αίτηση της ΟΣΥ.

Συνεπώς η Αθήνα θα μείνει χωρίς λεωφορεία και τρόλεϊ σήμερα Σάββατο και αύριο Κυριακή, ενώ, ακινητοποιημένα θα είναι επίσης και ο προαστιακός σιδηρόδρομος και τα τρένα του ΟΣΕ.

Ωστόσο, σήμερα το μεσημέρι, θα πραγματοποιηθεί ευρεία σύσκεψη όλων των σωματείων των αστικών συγκοινωνιών και του ΟΣΕ, στα γραφεία της πρώην ΕΘΕΛ, στην περιοχή του Ρέντη, για να επανακαθορίσουν τη στάση τους.

Με ανακοίνωσή της η ΟΣΜΕ κάνει λόγο για «σκληρή και απαράδεκτη απόφαση της επιστράτευσης για τους εργαζόμενους στα μέσα σταθερής τροχιάς» και ζητά την άμεση ανάκληση αυτού του «βάρβαρου και αντεργατικού μέτρου».

Παράλληλα ζητά να ξεκινήσει άμεσα ο διάλογος για σύναψη Σ.Σ.Ε στους Οργανισμούς Αστικών Συγκοινωνιών Αθήνας.

Πάντως οι εργαζόμενοι στα μέσα μεταφοράς αν και είναι «προβληματισμένοι» από την απόφαση της κυβέρνησης να προχωρήσει στο μέτρο της επίταξης, δηλώνουν πως δεν θα σταματήσουν να διεκδικούν ΣΣΕ και ζητούν να υπάρξει ειλικρινής διάλογος με την κυβέρνηση χωρίς προαπαιτούμενα.
Κανονικά τα δρομολόγια σε Μετρό, ΗΣΑΠ και Τράμ
Εν τω μεταξύ, ομαλά διεξάγονται τα δρομολόγια των συρμών του μετρό, ηλεκτρικού σιδηροδρόμου και τραμ.
Ωστόσο, δεν πραγματοποιείται η κυκλοφορία για τους συρμούς του Μετρό στο τμήμα Δουκίσσης Πλακεντίας – Αεροδρόμιο, λόγω της 24ωρης απεργίας του Προαστιακού.
Ο υπουργός Ανάπτυξης, Κωστής Χατζηδάκης εξέφρασε την ικανοποίησή του που οι εργαζόμενοι έβαλαν και πάλι μπροστά τα μέσα σταθερής τροχιάς, ενώ οι εργαζόμενοι προσέφυγαν στο ΣτΕ ζητώντας να «παγώσει» η επιστράτευσή τους.

Ήδη σχεδόν το σύνολο των εργαζομένων έχει λάβει τα φύλλα πορείας κατόπιν της χθεσινής επιστράτευσης.

Τα όποια τεχνικά προβλήματα υπήρξαν, λόγω της ακινησίας των συρμών, αντιμετώπισαν και επέλυσαν η Διοίκηση και οι εργαζόμενοι, προκειμένου να καταστεί δυνατή η ομαλή και ασφαλής λειτουργία και των τριών μέσων.

600 εκατ. χάνει το κράτος από το λαθρεμπόριο πετρελαίου

600 εκατ. χάνει το κράτος από το λαθρεμπόριο πετρελαίου
Τρόπους για να εξασφαλιστούν έσοδα ύψους 600 εκατ. το χρόνο, τα οποία χάνει το κράτος από το λαθρεμπόριο πετρελαίου αναζητούν στην κυβέρνηση.

Στη δίωρη σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε το πρωί στο υπουργείο Οικονομικών μεταξύ των υπουργών κ.Στουρνάρα, Χατζηδάκη, Μουσουρούλη και των διοικήσεων του ΣΔΟΕ και των ΕΛΠΕ, υπολογίζεται ότι τα 300 από τα 600 εκατ. έχουν καλυφθεί από τα την εξίσωση του φόρου πετρελαίου θέρμανσης-κίνησης.
Πάντως δεν διαπιστώθηκε πως δεν υπάρχουν έως τώρα ενδείξεις ότι έχει αυξηθεί η κατανάλωση ναυτιλιακού πετρελαίου και άρα της λαθρεμπορίας (καθώς το ναυτιλιακό ντίζελ παραμένει αφορολόγητο και μετά την εξίσωση του θέρμανσης θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί για θέρμανση ή στη γεωργία και τη βιομηχανία για κερδοσκοπικούς λόγους), η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε ένα πλέγμα ελέγχων από Διυλιστήριο έως τελικό καταναλωτή, ώστε να ελεγχθεί το λαθρεμπόριο.
Σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη έχουν μπει το 1/3 των συστημάτων παρακολούθησης εισροών-εκροών και έως τέλος Μαρτίου πρέπει να έχουν μπει σε όλα τα πρατήρια.Δεν εξετάζεται να δοθεί καμία παράταση.
Παράλληλα θα μπουν και συστήματα δορυφορικής παρακολούθησης (GPS) σε όλα τα Σλέπια (καράβια-βυτία) και θα υπάρχουν συγκεκριμένοι χώροι ελλιμενισμού ώστε να γίνεται καλύτερος έλεγχος.

Πόσο φόρο θα παρακρατεί η εφορία από τον μισθό μας -Ολόκληρη η εγκύκλιος

Πόσο φόρο θα παρακρατεί η εφορία από τον μισθό μας -Ολόκληρη η εγκύκλιος
Στη δημοσιότητα έδωσε το υπουργείο Οικονομικών την εγκύκλιο για τον υπολογισμό της παρακράτησης φόρου σε μισθωτούς και συνταξιούχους. Χαμένοι βγαίνουν όσοι έχουν ετήσιες αποδοχές άνω των 23.000 ευρώ (δηλαδή πάνω από 1700 ευρώ τον μήνα) αλλά και οι εργαζόμενοι με παιδιά. Κερδισμένοι, θα βγούν μόνο οι χαμηλόμισθοι.
Για τον υπολογισμό της παρακράτησης, εκτός από τη νέα φορολογική κλίμακα, θα λαμβάνεται υπόψη και η έκπτωση φόρου που θεσπίστηκε (έως 2100 ευρώ) προκειμένου να αντισταθμιστούν οι απώλειες από την κατάργηση των αφορολογήτων. Με αυτό το δεδομένο, το υπουργείο Οικονομικών συνέταξε τον ακόλουθο πίνακα:

Ετήσιο καθαρό εισόδημα
(βάσει αναγωγής)

Φόρος
(βάσει κλίμακας μισθωτών – συνταξιούχων)
Τελικός φόρος
(μετά τη μείωση της παρ.2 του άρθρου 9)
5.000
1.100
0 (1.100-1.100)
18.000
3.960
1.860 (3.960-2.100)
18.500
4.070
1.970 (4.070-2.100)
21.000
4.620
2.520 (4.620-2.100)
21.200
4.664
2.564 (4.664-2.100)
21.500
4.730
2.730 (4.730-2.000)
21.900
4.818
2.818 (4.818-2.000)
22.000
4.840
2.840 (4.840-2.000)
22.600
4.972
3.072 (4.972-1.900)
23.000
5.060
3.160 (5.060-1.900)
24.000
5.280
3.480 (5.280-1.800)
25.000
5.500
3.800 (5.500-1.700)
25.300
5.596
3.896 (5.596-1.700)
26.000
5.820
4.220 (5.820-1.600)
27.000
6.140
4.640 (6.140-1.500)
28.000
6.460
5.060 (6.460-1.400)
29.000
6.780
5.480 (6.780-1.300)
30.000
7.100
5.900 (7.100-1.200)
31.000
7.420
6.320 (7.420-1.100)
32.000
7.740
6.740 (7.740-1.000)
32.499
7.899,68
6.899,68 (7.899,68-1.000)
32.500
7.900
7.000 (7.900-900)
32.999
8.059,68
7.159,68 (8.059,68-900)
33.000
8.060
7.160 (8.060-900)
34.000
8.380
7.580 (8.380-800)
35.000
8.700
8.000 (8.700-700)
36.000
9.020
8.420 (9.020-600)
37.000
9.340
8.840 (9.340-500)
38.000
9.660
9.260 (9.660-400)
39.000
9.980
9.680 (9.980-300)
40.000
10.300
10.100 (10.300-200)
41.000
10.620
10.520 (10.620-100)
41.300
10.716
10.616 (10.716-100)
41.500
10.780
10.780 (10.780-0)
41.900
10.908
10.908 (10.908-0)
42.000
10.940
10.940 (10.940-0)
42.700
11.234
11.234 (11.234-0)
43.000
11.360
11.360 (11.360-0)
Κάνοντας τις σχετικές πράξεις, μπορείτε να δείτε ποιος κερδίζει και ποιος χάνει. Ενδεικτικοί είναι οι ακόλουθοι πίνακες:
α. Για εργαζόμενους χωρίς παιδιά
Φορολογούμενος χωρίς παιδιά
Μισθός Παρακράτηση 2013 Παρακράτηση 2012 Διαφορά
500,0 0,0 14,3 -14,3
1000,0 70,7 75,7 -5,0
1500,0 186,4 190,7 -4,3
2000,0 348,6 330,0 18,6
2500,0 575,0 505,0 70,0
3000,0 810,7 684,3 126,4
3500,0 1017,9 874,3 143,6
4000,0 1217,9 1064,3 153,6
4500,0 1417,9 1258,6 159,3
5000,0 1617,9 1458,6 159,3
β. Για εργαζόμενους με ένα παιδί

Φορολογούμενος με ένα παιδί
Μισθός Παρακράτηση 2013 Παρακράτηση 2012 Διαφορά
500,0 0,0 0,0 0,0
1000,0 70,7 61,4 9,3
1500,0 186,4 176,4 10,0
2000,0 348,6 315,7 32,9
2500,0 575,0 490,7 84,3
3000,0 810,7 670,0 140,7
3500,0 1017,9 860,0 157,9
4000,0 1217,9 1050,0 167,9
4500,0 1417,9 1244,3 173,6
5000,0 1617,9 1444,3 173,6
γ. Για εργαζόμενους με δύο παιδιά
Φορολογούμενος με δύο παιδιά
Μισθός Παρακράτηση 2013 Παρακράτηση 2012 Διαφορά
500,0 0,0 0,0 0,0
1000,0 70,7 47,1 23,6
1500,0 186,4 162,1 24,3
2000,0 348,6 301,4 47,1
2500,0 575,0 476,4 98,6
3000,0 810,7 655,7 155,0
3500,0 1017,9 845,7 172,1
4000,0 1217,9 1035,7 182,1
4500,0 1417,9 1230,0 187,9
5000,0 1617,9 1430,0 187,9
δ. για εργαζόμενους με τρία παιδιά
Φορολογούμενος με τρία παιδιά
Μισθός Παρακράτηση 2013 Παρακράτηση 2012 Διαφορά
500,0 0,0 0,0 0,0
1000,0 70,7 25,7 45,0
1500,0 186,4 140,7 45,7
2000,0 348,6 280,0 68,6
2500,0 575,0 455,0 120,0
3000,0 810,7 634,3 176,4
3500,0 1017,9 824,3 193,6
4000,0 1217,9 1014,3 203,6
4500,0 1417,9 1208,6 209,3
5000,0 1617,9 1408,6 209,3
Ολόκληρη την εγκύκλιο βάσει της οποίας θα γίνει η παρακράτηση φόρου, μπορείτε να την δείτε κάνοντας κλικ εδώ.